Vaggeryds kommun har beslutat att socialförvaltningen ska omorganiseras från två till en förvaltning. Men vem ska leda arbetet som ensam förvaltningschef?
Uppenbarligen finns det meningsskiljaktigheter i den frågan.
Det är kommunstyrelsen som äger frågan och till slut kommer att fatta det avgörande beslutet. Men vad anser ledamöterna socialnämnden?
De 13 ledamöterna är överens om en sak och det är att Agneta Hugander ska fungera som tillförordnad socialchef tills kommunstyrelsen bestämt vem som ska få jobbet.
Men merparten av ledamöterna i socialnämnden ville också att man skulle informera kommunstyrelsen om att tjänsten bör utannonseras. De ville dock inte de två moderaterna i socialnämnden, förutom ordförande Gert Jonsson också ledamoten Gunilla Otterberg.
– Vi tycker att detta är en principsak när nu kommunstyrelsen äger frågan. Vi ska inte hantera övergripande kommunala frågor. Regler är till för att följas, jag kan inte ställa mig bakom att vi nu riskerar att hamna i arbetsrättsliga tvistefrågor, säger han.
Nu får väl ändå Moderaterna ge sig! Det är ju ingen hemlighet att Agneta också är Moderat, men att så flagrant gå efter partifärg när en ny befattning ska tillsättas, är ju direkt stötande och undergräver förtroendet för Gert som ordförande i socialnämnden. Givetvis ska befattningen som ny socialchef annonseras ut.
Håller med ”Frågande”, om en ny tjänst skapas så måste ju den självklart tillsättas på ett korrekt sätt. Handlar ju om att man ska ha rätt person på rätt tjänst.
Vill man ha Agneta kvar i organisationen så får hon väl sitta kvar som chef för vård- och omsorg. Kan tänka mig att man kommer vilja ha en övergripande förvaltningschef och sedan en chef för respektive socialkontoret och en för vård och omsorg.
Såhär går det till när man tillsätter många tjänster!
Ja men inte alltid, ser vi på riksplanet så har vi ju Veronica Palm (s) som verkligen gick all-in för att bli generaldirektör.
Men där gick visst gränsen.
Förövrigt anser jag att bäst lämpad dvs den som ger bäst ROI skall ha jobbet sen spelar det ingen roll om personen, har samma kön, ras, sexuell läggning, religon eller politisk åsikt som den som tillsätter.
Varför har så många enhetschefer slutat? Vad har det skapat för rykte om kommunen som arbetsplats? Hur har det påverkat anställda? Och det viktigaste; hur har det på verkat brukares trygghet och förmåga att påverka sin vardag? Oerhört märkligt beslut att inte ens se om det finns lämpligare ledare.