Det första sammanträdet med socialnämndens nya organisation och nya ledning handlade till stor del om måluppfyllelsen i bokslutet.
– Egentligen borde vi dag som denna haft en tårta på bordet, kommenterade en påtagligt nöjd nämndordförande Gert Jonsson (M) det goda utfallet.
Bredvid honom satt Agneta Hugander som nu är ensamsocialchef, om än tillförordnad, till och med sista maj, och på motsatta sidan av bordet nytillträdde vice ordföranden Peter Fransson (S). Alla såg nöjda ut. Undra på det. Nu finns en god utgångspunkt för arbetet under 2016.
Anledningen var främst det förbättrade bokslutsresultatet men också den goda måluppfyllelsen under 2015 för socialnämndens verksamhet.
Det finns gott om sådana mål lite överallt inom den kommunala sfären vilket om inte annat blev tydligt vid januarisammanträdet med kommunfullmäktige då debatten om målen och måluppfyllelsen aldrig ville ta slut.
Socialnämnden har fem övergripande mål och sedan finns det got tom mål för såväl individ- och familjeomsorg (åtta) som vård och omsorg (24).
I den ursprungliga måluppfyllelsen blev det grön färg på samtliga fem huvudmål vilket innebär fullständigt måluppfyelse. Gul färg visar att målet är delvis uppfyllt medan röd färg signalerar att målet inte är uppfyllt.
Men måluppfyllelsen för personalomsättningen ändrades senare från grön till röd. För uppfyllt mål krävdes att personalomsättningen ska minska med 25 procent i förhållande till år 2014, vilket alltså inte uppnåddes.
– Vi har inte lyckats fullt ut på den punkten, medger Agneta Hugander.
– På stora enheter är den väldigt låg men vissa mindre enheter har haft hög personalomsättning.
– Socialsekreterarna är en sådan en sådan grupp med hög personalomsättning Det är svårt att både rekrytera och behålla socialsekreterarna eftersom arbetsgivarna slåss om de här yrkesgrupperna. Under året har det inte blivit bättre på den punkten , men heller inte sämre än 25 procent.
Gert Jonsson konstaterar att det förhållande inte är unikt för Vaggeryds kommun:
– Så ser det ut i Sverige idag. Försäkringskassan ska till exempel anställa 300 nya medarbetare vilket säger en hel del om suget efter dessa yrkesgrupper. De som vi får hit gäller det därför att vårda.
Han pekar också på att antalet barn placerad på institution har minskat från motsvarande 3,9 helårsplaceringar till 1,2 under 2015. Antalet individer som något gång var placerade på institution under 2015 var tre jämfört med nio under 2014.
Det blev ett klockrent grönt betyg i måluppfyllelsen.
